“感謝公司，想得太周到了”“好豐盛的新年禮啊”“領導的關愛，讓我們心裏暖暖的」”……重慶輕紡集團登康口腔公司會議室傳來陣陣溫暖㊣ 的話語，原來是公司黨委班子成員正在與外地留渝獨自△過年的職工們親切交談，為他們發放“留崗紅包”和“新春慰問ㄨ禮包”。牛奶、堅果禮盒、黑芝麻糊、速凍水餃、湯圓……公司領導把留工補貼【金、新春賀卡，以及精心挑選的慰問品送到員工手上，希望他們把登康當作自己的家，在這裏過一√個幸福年、安康年。
為貫徹落實《市人※力社保局等13部門關於支持企業2021年春節■期間穩崗留工的通知》（渝人社發〔2021〕4號）要求，登康口腔采取了多項暖心舉措，對外地戶籍留渝過年的29位職工發放600元的“留崗紅包”。公司工會也◎積極行動起來，制定了《關於對2021年春節期間留渝獨自過年的外地職工開展關心〗關愛活動的方案》，組々織家在外地的留渝單身青年職工，以及配偶子女不在身邊，獨自留渝過年的職工們一起吃■“團年飯”，並為他們送上了“新春慰問禮包”。
“身為一名黨員，面對當前依然〇嚴峻的疫情防控形勢，為減少傳播風險，我更要以身作↓則”，留渝過年33歲的鄭先斌同誌在登康工作已有10個年頭了，為積極響♀應“就地過年”的號召，他決定春節假期不回老家了，這也是他因為疫情◥連續兩年沒有回家過年了。
家在山東德州的人力資源部員工門泓旭∮年前出差，因疫情ㄨ滯留濟南而不能回家過年，公司工∮會為他郵寄了“新春禮包”和貼心賀◥卡，為他送去了家的溫暖。就地過年，年味依然。異地過年阻不斷親人心心相連，對於今年這個不一樣的春節，泓旭也做好了充足的打算。他說，除夕＠ 夜和父母通視頻、發紅包，通過這種方式和他們一起在雲端過年。
公司黨委書記、董事長鄧嶸在慰問≡中表示，疫情防控，人人有責，多一分用心，少一分風險。非必要不返鄉，平安幸福是給家人親友最好的新春禮物。真誠感謝登康家人們積極響應政府及公司號召，留渝原地過年，用自己的實際行動為抗疫貢獻力◆量，體現了大局觀念和責任擔當，並要求各黨⌒支部、各部門要把職工的安危冷暖放在心上，做好就地過年職工的各項服務保障工作，讓大家就地過個安心年、暖心年、幸福年！
（作者：特約通訊員-杜英、朱麗）
